Varmaan vähän turhan tarkka noissa asiakirjojen lukemisissa. Erinäiset kohdat saattavat pistää silmään kyseenalaisina.
Aloitin erästä kirjaa, ja siinä oli kuvattu toimintaprosessia. Ensin tuli päättää se, mitä haluaa. Viimeisin kohta oli itsensä palkinta. Öh.
Miksi tarvitsee tehdä päätöksiä? Eikö päätöksiin jotenkin ajaudu? Havahtuu johonkin elämässä, ja havahtuminen johtaa arvioinnin jälkeen johonkin päätökseen. No, tää oli nyt alkujuttu.
Se viimeinen kohta oli mielestäni oudompi. Jos prosessi käydään jonkin palkkion takia, tai palkkion motivoimana, niin mitäs tämä sitten merkitsee? Öh.
Miksi ei prosessin omat tulokset tuota toimijalle tyydytystä? Onko itseä hyvä opettaa kuin koiraa? Kun tekee jotain tärkeäksi katsottua, saa sen namupalan.
Sen tärkeäksi katsotun, palkittavan toimen, voi toki itse valita, eli se ei tule ulkoa päin. Entä jos siinä on vielä suurempi ongelma? Vai onko?
Ehkä koko jutussa ei ole välttämättä mitään ongelmallisuutta. Kunhan mietiskelen joutavia :)
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti